IT・Web・エンジニア派遣 担当者ブログ

アデコ株式会社のIT・Web・エンジニア派遣担当者によるブログです。

【Adecco Engineer Academy】アデコエンジニアアカデミー 受講予定者のお仕事が決まりました!

【Adecco Engineer Academy】アデコエンジニアアカデミー 受講予定者のお仕事が決まりました!

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エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーは、選考を行い、受講生を確定させている状況です。各講座15名の為、講座によってはほぼ定員に近づいています。

 

ほとんどの受講予定者の方は、現在就業中で12月末までの就業が決まっています。

 

その中で、数名、求職中の方がいたので、私たちは、仕事の紹介も同時にスタートさせました。

 

【Adecco Engineer Academy】の特徴や思いを企業担当者に伝えて、求人を確保する地道な営業活動です。

 

Pythonの実務経験がないなら、やる気があって、アデコで素晴らしいトレーニングしても受け入れは無理」

 

「未経験者に教えて、知識やスキルが身に付かなかった場合、派遣社員として受け入れてからも教育担当者をアサインする余裕がない」

 

「数か月無料で受け入れていいなら、考えます」

 

本当に、各企業担当者からは、正直言って、厳しい言葉も投げかけられました。

 

このような状況に怯むことなく、ある営業担当は、大きな声で訴えたと聞きました

 

「誰だって、最初はエンジニアとして未経験からスタートしてます。私たちは、未経験の人材に教育投資して、本気で取り組んでいます。思いをわかってもらえないならば、今回、受講生の採用は提案を取りやめます」

 

この本気モードを受けて、エンジニアアカデミー受講予定の人材の提案を受け入れることを考えていただき、社内の人員配置を整理して、未経験のポジションを用意していただくことができました。

 

実際にエンジニアアカデミー受講予定者にお会いして、ご本人の熱意を理解してもらえました。

 

 

「もし、あなたがよろしければ、3カ月で社員化を本気で考えています。逆に、3か月間で求める水準・レベルに到達できなければ、3か月で契約を終了しますが、よろしいですか?」

 

企業担当者・現場の指揮命令者(上司)ともに、派遣社員としての採用という判断に至りました。

 

この話を聞いて、わかったことがあります。

 

【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーに関わる全ての人が真剣で、本気モードで挑んでいる熱のあるプロジェクトなのだと。

 

 

全国で【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーへの応募募者は1,000名を越えました。各地で厳格な選考基準を持って、説明会と面談を繰り返し、迷いながらも、受講予定者の本気度を信じて、合格者を決めています。

 

 

最大105名の【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミー卒業生が、エンジニアとしてデビューすることに期待と興奮を覚えながら、日々、関係者で全力を注いでいます。

 

受講講座定員まで、まもなくの講座も増えています。迷われている方は、まず、応募をしてください。心よりお待ちしております。

 

 

 

未経験からチャレンジできるエンジニアのお仕事の確保にも全力で取り組んでいます。

 

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【Adecco Engineer Academy】 エンジニア未経験者求人の確保・拡大に全力投球中です

【Adecco Engineer Academy】 エンジニア求人をGETするために

エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーは、受講生の確保だけがゴールだとは考えていません。

 

受講生を選考して講座が始まる時点では、まだスタートラインなのです。

 

世の中にあるIT・パソコン系スクール、公的機関の技術者育成・養成トレーニングは、出口戦略が足りていません。

 

せっかく、時間と労力、コストをかけて学んでも、実務の仕事として経験を積めずに、個人の教養として終ってしまうという話は以前から残っています。

 

今回、この問題を解決することも私たちのミッションだと捉えています。

 

求人例

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詳細と申込みはこちら ⇒ 正社員登用前提/九段下/2000円〜/インフラエンジニア - 人材派遣会社【アデコ】でお仕事探し! 

※求人がクローズになってしまう場合、掲載がSTOPすることがあります。

 

 

この求人は、営業担当が、エンジニアアカデミー(養成講座)について詳しく説明をして、ご理解を頂き、SEアシスタントなどIT業界内で働いたことがある方であれば、チャレンジできるという内容まで打ち合わせを行いました。

 

エンジニアアカデミーのビジョンに共感していただき、チャンスを頂けたことに感謝しています。

 

求人には「未経験」という言葉が頻発するけども、実際は・・・

日本では、新卒採用のルールが大きく変わりつつ、学生がインターンを経て、実際の経験を多少積んでから就職するという流れが徐々に広がっています。

 

では、社会人数年単位で、自分の経験・スキルという実績がない分野に転職する場合、何を意識しているでしょうか?

 

資格を取る、専門的知識を学ぶというのは当然として、一番は「未経験OK!」や「未経験歓迎!」という求人に対して応募しているのではないでしょうか?

 

この「未経験」求人について、大事なポイントが2つあります。

 

1つは、1名の「未経験」枠の公開求人があると、応募者が殺到するという現実があります。この結果、採用担当者は、人材を比較検討して、結果として、多少経験がある人を優先的に採用していきます。

 

つまり、「未経験OK!歓迎」求人は、当初の見込みと変わってしまい、「未経験<多少の経験あれば尚良し」求人にシフトしてしまうのです。

 

また、未経験者を受け入れ予定の就業部署の教育担当者は、実務を抱えながらの指導・教育となると、完全に何も知らない状態の人を教える時間的余裕がないのです。

 

もう1つは、求人媒体やエージェント側が、募集している求人が採用困難と判断した場合、「未経験者」からアプローチをすることを積極的に促す傾向に問題があります。

 

求人媒体にコストをかけて募集をしても、応募者が0名では話になりません。1名でも王墓者を確保するためには、「未経験OK」という求人に表現が変わります。

 

ところが、求人を出している企業の本音は、即戦力を求めているという現実があるので、選考プロセスの途中でふるい落とされてしまうのです。

 

結果として、「未経験」デビューをできるキャリアチェンジ型の社会人・ビジネスパーソンは、ラッキーな要素(運など)がなければ難しいと言えます。

 

私たちは、粘り強く企業のニーズを探り、人材のキャリアパス、企業の事業成長のバランスを考えています

欲しい人材のスキル・ポテンシャルや社風に合致するかどうかまで、じっくりと話し込むように努めています。

 

時間のない企業担当者に嫌われるかもしれない覚悟を持って、企業の事業成長のために、どんな人材や組織のポートフォリオが必要になるのか。

 

その組織・事業構成において、どんな人材を配置すべきか、まで考えていくと、空白地帯が生まれます。

 

その瞬間、私たちは、エンジニアアカデミー受講生であったり、シニア人材、時短ワーカーの提案などを随時行っています。

 

働き方が大きく変わろうとしている日本社会のなかで、エンジニアは絶対的にたりません。一方で、誰でもできると言える仕事でもありません。

 

私たちがプロの目利きをしながら、企業にとっても、求職者にとっても、最適なご縁をビジネスに繋げています。

 

 

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なぜ【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーは無料なのか?

なぜ【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーは講座料が無料なのか?

 

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エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)の問い合わせで一番多いのは「なぜ講座が無料なのか?」というものです。

 

 自分で何か新しい分野を学ぼうと思えば、テキストを購入したり、スクールに通うなど何らかのコストがかかります。

 

職業訓練校という公的な制度を使って学ばれる方もいますが、なかなか最新のトレンドのものを学ぶことができないという課題があります。

 

もちろん、友人・知人に教わる、仕事をしながら学ぶという形で0円で済ます方法もあります。

 

また、各地で開催されている、エンジニアもくもく会などを利用して、人脈と知識を両方得るというやり方もあります。

 

最近では、インターネット上のWEBサービスとして、「Schoo」や「Udemy」などの動画コンテンツサービスで学習することで低価格で学ばれている方も増えています。

 

いずれも、個人が学ぶ上では、強い意思がなければ継続ができません。

 

自分のペースで学びながらも、しっかりとしたプロの講師や経験豊富なスペシャリストから、初歩から習うとすれば、時間とコストを投資することは避けられません。

 

アデコエンジニアアカデミーは、なぜ講座が無料なのか?」

 

理由は4点です。

 

1点は、アデコが責任を持って選考して、対象者を選抜している点になります。誰もが自由に受けられる講座は、自分の適性と合っているのか、どうか判断がつかないことがあります。私たちは、今まで、未経験からステップアップしてきたエンジニアの傾向を踏まえて、どのようなタイプ、素養がある方がベストなのかを知っています。

 

2点目は、受講生が学んだことを実践として生かしてほしいという思いをわかって欲しいと考えています。教養やお試しではなく、8日間×8時間+自習・e-Learningを含めると100時間という労力を受講生の方には求めています。

 

3点目は、現在の時代の流れから、専門性がない仕事は、AIやロボットに代替されてしまう危機感を持って、将来のキャリアを真剣に考える方にキャリアチェンジの機会を提供するチャレンジ精神への応援の為です。」

 

4点目は、圧倒的な日本のエンジニア不足を解消していくためには、広く人材を育てていく必要があり、私たちもその一端として貢献したいと考えている姿勢を示すためです。

 

この4点の本気度を伝えて、一緒に頑張ってもらう受講生の方を応援する意味で、アデコがトレーニング費用を全額負担するという経営判断をさせていただきました。

 

「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」という私たちの目指すビジョンをわかっていただきたいと考えています。

 

 

エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)の選考に関して、ご質問もたくさん受けております。

 

 事前に聞いておきたいことがあれば、是非、お問い合わせください。

 

 

 

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【Adecco Engineer Academy】 就業先ご担当者様の声をご紹介します!

【Adecco Engineer Academy】 就業先ご担当者様の声

エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)は、選考の上、講座を受講することがゴールではありません。

 

講座で学んだことを仕事に生かして、自らのスキルを高めるのがゴールです。

 

私たちも当初はきびしいご意見を企業ご担当者様から受けてきました。

 

「未経験者を受け入れても即戦力にならない」

「新卒を育てたほうが会社のカラーに合うし、長期的に育成できる。」

「派遣エンジニアでは、知識と経験を身に付けて他に行ってしまうとロスが大きい」

 

現在、求める人材が確保できない企業担当者と粘り強く話を続けながら、数社ほど理解を示してチャンスをもらい、求人をいただける実績が出ています。

 

 

某自動車部品メーカー A様の声

 

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6か月前まで未経験だったとは思えないほどのパフォーマンスを発揮してくれてます。」

 

エンジニア不足かつ就業場所が郊外ということもあり、採用に苦戦していたため、Adecco Engineer AcademyのCAD講座を修了した受講生をご紹介頂き、現在、6ヶ月間就業して頂いています。

 

エンジニア職は初めてとのことですが、常に学ぶ姿勢があり積極的なため、任せられる仕事も多くなり、現在は、部内の大きな戦力です。また、最近は他部署からの仕事依頼もご指名で増え、部門を超え活躍されています。

 

 

 

 通信設備会社 B様の声

 

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適応能力が高く、学習意欲も高いため、部内に良い刺激を与えてくれています。」

 

弊社では、独自の図面ルールやマイナーなCADソフトを使用しているため、CAD実務経験者でも「ゼロ」から覚えていく必要があります。そのため、ソフト問わずCAD操作経験と基本的な図面理解ができていれば、就業スタートすることができます。

 

ご自身のこだわりが強く、新しい事を覚える事が苦手な方だとお互い上手くいかないことも多かったので、Adecco Engineer Academyの修了生を受け入れました。

 

ご本人はCAD未経験ですが、先入観がないためか、弊社ルールや新しいCAD操作をドンドン吸収し、今では、その姿を見ている周りの社員にも良い影響を与えてくれる存在です。

 

※これらは、前回の東海エリアでのAdecco Engineer Academ、CADオペレーター養成講座を卒業生を受け入れていただいた就業先企業の担当者様の声です。

 

 

 

今回、首都圏、関西、福岡でも営業が企業担当者と粘り強く交渉・相談を続けながら、求人を確保しています。

 

実際に採用できるまでは懐疑的な見解もありますが、私たちは、Adecco Engineer Academyへの期待とノウハウに自信を持って、話をすすめております。

 

 

最近、企業担当者様から、お問合せも頂戴するケースも増えて参りました。
少しずつ興味と関心が高まっていることが、私たちにとって励みになっています。

 

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【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーの講座会場(新宿)を見学してきました

【Adecco Engineer Academy】 アデコエンジニアアカデミーの講座会場はWinスクールです

 

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エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)では、8日間(毎週土曜日)のトレーニング実施を行ないます。

 

本日は、私は、講座を開催するWinスクール新宿校を訪問してきました。

 

 アデコは、長期に渡って、パソコンスクール「Winスクール」とは提携させていただいる関係を築いています。

 

 

本日は、首都圏のエリアマネージャーの方と打合せをしてまいりました。

 

・講座会場の設備の確認

・カリキュラムの細かい点のチェック

・自習環境について

・受講管理と習熟度の予測  など

 

 

 「未経験の方であっても、講師が8日間みっちりと教えますし、e-Learningや自習環境などを使って復習も行なって頂ければ、エンジニアとしてデビューすることは可能です。一番大切なのは、身に付けようという意欲と、自ら質問を投げかける姿勢ではないでしょうか。」

 

【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)へ理解を示して頂き、約2か月間、しっかりとサポートしていただけることをお約束いただけました。

 

本日見学させていただいた、Winスクールの新宿校内では、Word/Excelというビジネスアプリケーションや、CAD、WEBデザイン、プログラミング、ネットワークなどの分野を学ばれている方がいらっしゃって、皆さん真剣に学ばれている様子が伺えました。

 

11月3日~12月22日までの毎週土曜日、全8回、新宿・渋谷、横浜、大阪、京都、福岡の各会場(Winスクール校、または、レンタルスペース)で、必死に学ぶ、エンジニアアカデミー受講生の様子を想像することができました。

 

 

 

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【Adecco Engineer Academy】(アデコエンジニアアカデミー)の応募者の選考のポイントは

【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)応募者の選考ポイント

 

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エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)はご応募が日々、増えています。

 

 一次選考、二次選考の過程の中で、私たちが大切にしているポイントは2点あります

 

・未経験であっても、本気でエンジニアになろうと考えている(意欲)

 

・エンジニアとしての適性

 

適性は物事への思考方法や簡易な検査(適性テスト)を加味していますが、実は比率はそこまで高くありません。

 

 最大のポイントは、今回のチャンスを生かして、エンジニアになろう、なりたいという強い意欲を本気で持っているかどうか、という点に尽きます。

 

エンジニアになってみてもいい、エンジニアに少しだけ興味がある、程度の方では、8日間の講座についていくのも大変なのが見てきます。

 

おそらく、途中で挫折してしまうと予測しています。

 

また、自分で調べたり、行動を起こしている方と、受け身の姿勢だけの方は、明らかに差をつけています。

 

未経験である以上、講座でしっかりと教わるのは当然ですが、身に付けなければいけないのは、エンジニアアカデミーへ参加されている本人です。

 

もちろん、参加者のリスクもわかっています。選考を通過して、講座を一生懸命に受講したとしても100%エンジニアとしてデビューできるという約束はできません。

 

私たちは、受講中の時点から、未経験からスタートできる求人をアプローチして、仕事を紹介していく活動を予定しています。

 

私たちは、エンジニアとして活躍する人が一人でも増えてほしいと願って、このエンジニアアカデミーにチャレンジをしています。

 

結果として、私たち以外のルートから、エンジニアデビューをされても仕方ないと覚悟をしています。

 

 

参加されようと検討している方は、3つのことを自問自答してみてください。

 

・2か月間の毎週土曜日に講座に参加すること

・自分自身でもしっかりと学び続ける強いハートを持つこと

・絶対にエンジニアになるんだ!と信じること

 

 

  この3つは絶対条件です。

 

 

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【Adecco Engineer Academy】インフラエンジニアのビギナーとしてデータセンターなどで働いてみませんか?

【Adecco Engineer Academy】アデコ エンジニアアカデミー 各講座の応募状況のランキングを発表

 

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エンジニア養成講座、【Adecco Engineer Academy】 (アデコエンジニアアカデミー)の応募状況は人気ランキングを発表致します。(2018年10月10日 9時現在)

 

第1位:プログラム開発講座(PHP+Python)@渋谷

 

第2位:ネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座(CCNA+Linux+Windows)@大阪

 

第3位:ネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座(CCNA+Linux+Windows)@横浜

 

第4位:ネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座(CCNACCNA資格取得対策)@新宿

 

第5位:CAD講座(CATIA V5)@横浜

 

第6位:CADオペレーター講座(AutoCAD+CATIA V5)@京都

 

第7位:ネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座(CCNA+Linux+Windows)@福岡

 

ここでポイントは、応募者は、開催日程が一緒なので、いずれかの講座1つしか選択できない、ということ。

 

もう1つのポイントは、各講座15名の定員がある、ということです。

 

ランキング上位の講座は倍率が高いという結論になります。

 

もちろん、第二希望があれば、別講座での受講をオススメすることもあります。 

 

 

都内であれば、ネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座(CCNACCNA資格取得対策)@新宿がオススメ!

データセンターでサーバーを触りながらスキルを高めるのはインフラエンジニアデビューの王道です

 

都内であれば、新宿開催の「ネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座(CCNACCNA資格取得対策)」が盲点です。

 

SEに比べると、 地味な印象が残る、ネットワークエンジニア。

 

社内の電話問い合わせ対応のイメージが残る、ヘルプデスク。

 

この仕事って、これからの時代も必要になるのですか?という質問も受けます。

 

adeccoproe.hateblo.jp

 

 誰もが心配する通り、単純な設定などは自動化が進み、AIが代替していく仕事になっていくのかもしれません。(Google社などは着実に準備を進めているというニュースも読まれたことがあるのかもしれません)

  

では、無人で完璧にIT系のネットワークは機能するのでしょうか?

 

機器が故障したり、不具合が発生した場合に、迅速で的確な対応ができるのは人間でしか補えませんん。トラブル時の臨機応変な対応・対策を行うには、専門知識をもった人間でしかカバーできない仕事は残ります。 

 

例えば、天変地異の災害が発生して、街が停電したときに、信号機が止まります。交差点で混乱を生じるのは避けられません。その場合、警察関係者が手信号で交通をさばいています。

 

緊急事態に活躍できる、世の中のインフラを支える仕事は、目立つことはありませんが、絶対に不可欠な存在なのです。

  

 

インフラエンジニアのビギナーとしてデータセンターなどで働くとは

インフラエンジニアとは、ネットワークエンジニア(設計・構築・運用・保守・監視)とサーバーエンジニア、セキュリティエンジニアなどに分かれます。 

 

インフラエンジニアとしてデビューするお仕事の例をみてください。

 

【未経験OK!】ネットワーク監視業務 (溜池山王・1500円)

 

【IT未経験OK!】ATMシステム監視(千里中央・1300円)

 

求人内容を見ると、月~日曜日まで、時間も夜中勤務まで含むシフトの仕事です。

 

夜中のコンビニやファミレスだって、人が足りなくて営業時間を短くするというニュースを耳にする機会が増えています。

 

エンジニアとして、曜日も時間も関係なく働くなんて、ブラックな職場なのでは?と疑いたくなる気持ちもわかります。

 

インフラエンジニアは設計・構築後の日常の運用・保守、監視などのフェースに入ると、実は、そこまで忙しい職場ではありません。

  

例えば、自宅や職場でインターネットや社内の共有サーバークラウドで利用するツールが頻繁に使えないという状況は考えられない世の中になりました。

 

この安定性を支えているのが、インフラエンジニアなのです。

 

このインフラの運用・保守・監視の仕事は、拘束時間帯は不規則なシフトですが、時間に余裕があります。

  

実は、トラブル時以外は、実機の側で、学ぶ時間も確保できます。

 

 

現在の一流のインフラエンジニアの中には、このインフラエンジニアとしてのデビューは運用・保守・監視だった方が多くいらっしゃいます。

  

時間外や夜勤の割り増し時給も発生しますので、手取りの収入も大幅にアップすることが可能になります。 

 

「一生、不規則な体制の仕事は無理!」

 

このようなコメントをいただくことが多いのですが、一生、不規則なインフラのサポートをする仕事をしてもらいたいとは考えていません。

 

経験と知識、資格などを得て、スキルを高めて、価値あるインフラエンジニアとして将来活躍してもらうために、今回のネットワークエンジニア・ヘルプデスク講座が東京、横浜、大阪、福岡で同時開催されているのです。

 

詳しく聞きたいというのであれば、是非、応募して、説明会で聞いてみてください。

 

具体的な事例を詳しくご説明いたします!

 

 

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